16 Mayıs 2012 Çarşamba

Kamu emekçileri greve gidiyor


Hükümetin kamu çalışanlarına yapacağı zammı açıklamasının ardından kamu emekçileri de grev kararlarını açıkladı. Emekçiler 23 Mayıs'ta greve çıkıyor

Hükümetin yapılan görüşmeler sonucunda memura 2012 yılı için yüzde 3.3, 2013 yılı içinse yüzde 2.3’lük teklifini yetersiz bulan ve taleplerinin yapılan görüşmelerde karşılanmadığını belirten Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) grev kararı aldı.

Alınan karara göre kamu emekçileri 23 Mayıs Çarşamba günü greve çıkacak.



Türkiye Kamu Sen kararın yanında

KESK’in aldığı bu kararın ardından Türkiye Kamu Çalışanları Konfederasyonu (Kamu Sen) ile bugün saat 12.30’da görüştü. Yapılan görüşmenin olumlu geçtiği ve Kamu Sen’in de 23 Mayıs'ta gerçekleşecek greve katılacağı öğrenildi. Memur Sen ise yapılan görüşmelere katılmadı.


KESK’in talepleri nelerdi

Hükümet ile yapılan görüşmeler de KESK’in talepleri şunlardı:
• Çalışma yaşamını ilgilendiren bütün konuların görüşüleceği, her sendikanın kendi üyeleri adına toplu sözleşme imzalayacağı ve anayasal hakkımız olan grevi teminat altına alan bir düzenleme,

• 2012 yılı için en düşük kamu emekçisi maaşının 2.145 TL’ye yükseltilmesini, bu çerçevede tüm kamu emekçilerinin maaşlarına %30 zam yapılmasını,

• Kamuda sözleşmeli, taşeron v.b. farklı statülerdeki güvencesiz çalışmaya son verilmesini ve tüm çalışanların iş güvencesine kavuşturulmasını,

• Her ne ad altında olursa olsun aldığı tüm ek ödemelerin emekli aylığına yansıtılmasını,

• Maaşlarının vergi dilimi artışından etkilenmemesini,

• Ek ödemeleri düzenleyen 666 Sayılı KHK ile yaratılan ücret adaletsizliği ve mağduriyetlerin giderilerek gerçekten eşit işe eşit ücretin ödenmesini,

• Kadın kamu emekçilerine; başta görevde yükselme ve unvan değişikliklerinde olmak üzere çalışma yaşamında uygulanan negatif ayrımcılığa, baskı ve şiddete son verilmesini,

• İdarenin sendikalar ve üyeleri üzerinde çeşitli yöntemlerle uyguladığı baskıların son bulmasını, özgür örgütlenme ortamının sağlanmasını



Sendika.Org




Hiç yorum yok:

Yorum Gönder